Если работнику, находящемуся в отпуске по уходу за первым ребенком, в 2011 г. предоставлен отпуск по уходу за вторым, то пособие может рассчитываться исходя из среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу рождения первого ребенка 28.03.2014

Если работнику, находящемуся в отпуске по уходу за первым ребенком, в 2011 г. предоставлен отпуск по уходу за вторым, то пособие может рассчитываться исходя из среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу рождения первого ребенка


Физлицу, находящемуся в отпуске по уходу за первым ребенком, в 2011 г. был предоставлен отпуск по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет. Указанному работнику выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком. Работник написал заявление о его исчислении в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 г. Страхователь рассчитал сумму пособия, исходя из среднего заработка застрахованного лица за последние 12 календарных месяцев работы, которые предшествовали месяцу наступления предыдущего страхового случая (месяцу рождения первого ребенка). Для выделения средств на выплату пособия работодатель обратился в отделение ФСС РФ. Однако фонд не принял к зачету расходы на выплату пособия, сославшись на то, что оно неправильно исчислено. Не согласившись с таким решением, страхователь обратился в суд.

Суды трех инстанций поддержали позицию контролирующего органа. Они указали, что страховым случаем, предшествующим отпуску по уходу за вторым ребенком, является не рождение первого ребенка, как полагал страхователь, а отпуск по беременности и родам, связанный с рождением второго ребенка. Поскольку в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления последнего отпуска, работник не работал и не имел заработка, рассчитать размер пособия так, как это сделал работодатель, нельзя. При исчислении данного пособия необходимо руководствоваться п. 11.1 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, в редакции, действовавшей до 1 января 2011 г. Согласно указанной норме средний заработок застрахованного лица, не имевшего периода работы перед отпуском по уходу за ребенком, должен определяться исходя из тарифной ставки разряда, должностного оклада, денежного содержания на день наступления отпуска по уходу за ребенком.
Президиум ВАС РФ акты нижестоящих судов отменил. Он пришел к выводу, что отделение ФСС РФ неправомерно применило п. 11.1 упомянутого Положения в редакции, действовавшей до 1 января 2011 г. Президиум ВАС РФ указал, что это противоречит ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", согласно которой порядок исчисления пособия по уходу за ребенком, действовавший до 1 января 2011 г., используется, если в результате размер пособия увеличивается. Кроме того, ВАС РФ отметил, что названный пункт можно было бы применить, если бы застрахованное лицо не имело заработка в течение 12 месяцев до рождения первого ребенка (до наступления предыдущего страхового случая). Поскольку работник в это время заработок получал, страхователь правильно рассчитал размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком на основании п. 11 названного Положения в редакции, действовавшей до 1 января 2011 г. Суд также обратил внимание на то, что вступившие в силу судебные акты, которые приняты по делам со схожими фактическими обстоятельствами, могут быть пересмотрены.

Тенденция вопроса

Некоторые суды придерживаются аналогичной позиции: если работнику, находящемуся в отпуске по уходу за первым ребенком, в 2011 г. предоставлен отпуск по уходу за вторым и этот работник написал заявление об исчислении пособия по правилам, действовавшим до 1 января 2011 г., то пособие должно рассчитываться согласно п. 11 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, в редакции, действовавшей до 1 января 2011 г. (см., например, Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 10.09.2013 N А46-33168/2012 Б=AZS_Д=113027_М=100037). Другие суды полагают, что в рассматриваемой ситуации пособие по уходу за вторым ребенком исчисляется на основании п. 11.1 указанного Положения в редакции, действовавшей до 1 января 2011 г. (см., например, Постановление ФАС Северо-Западного округа от 26.09.2013 N А56-1172/2013 ).

Документы:

Постановление Президиума ВАС РФ от 10.12.2013 N 9518/13

КонсультантПлюс



Теги: отпуск по уходу за ребенком, расчет, пособие
Автор(ы):  Мухин Глеб Алексеевич